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公司新聞

        隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，公司的職能部門也肩負(fù)著越來越重的責(zé)任。4月18日，徐文中總經(jīng)理就職能部門的建設(shè)問題召集各職能部門召開了一次工作情況匯報會議，會議主題圍繞“三講---講禮、講規(guī)、講誠”展開。
        徐總著重強(qiáng)調(diào)以下五點(diǎn)：
        1.行政崗位年輕人更替過于頻繁，要加強(qiáng)培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高團(tuán)隊凝聚力。各個部門的周例會要正常開展，對上周的工作進(jìn)行總結(jié)，對本周的工作部署和落實(shí)。
        2.對于這次運(yùn)動會各個部門要積極配合，不僅僅哪一個部門的事情。分配好各個項目的負(fù)責(zé)人，把各個環(huán)節(jié)考慮細(xì)致周到。積極參與運(yùn)動會項目。
        3.行政團(tuán)隊要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，比如公關(guān)禮儀、處理問題的方式和技巧、法律法規(guī)等。可以每月舉辦一次專題講座，相互交流，共同提高。
       4.加強(qiáng)自身基本素質(zhì)建設(shè)，營造優(yōu)良辦公環(huán)境。包括著裝不能太隨意，保持公共場所整潔衛(wèi)生等。這些都能體現(xiàn)出公司的整體素質(zhì)。
       5.在項目報銷上，存在多報、亂報的問題。必須嚴(yán)格核實(shí)，層層審批。
       在會議中，各職能部門經(jīng)理積極建言獻(xiàn)策，各抒己見，并最終在工作方法上形成共識，對未來職能部門的發(fā)展充滿信心。

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